全县科级干部任前集体廉政谈话会讲话

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从近年来查处的案例看，个别干部在走上领导岗位后，放松了自我要求，理想信念动摇，纪律意识淡薄，最终走上违纪违法的道路。比如，某镇原副镇长x某，在负责农村危房改造期间，利用职务便利，违规为亲属申报补贴，并收受管理服务对象礼品礼金，最终被给予党内严重警告处分，并调离工作岗位。x某的案例警示我们，权力是一把“双刃剑”，用好了可以造福群众，用不好则会害人害己。大家必须深刻认识到，廉洁从政不是可有可无的“软要求”，而是必须坚守的“硬底线”，必须时刻保持清醒头脑，坚决杜绝“小节无害”的侥幸心理，防止“温水煮青蛙”的渐进式堕落。

同时，大家要看到，县委对干部的选拔任用始终坚持“德才兼备、以德为先”的原则，既注重工作实绩，更看重廉洁品质。这次任职调整，县委对每位同志的廉政情况都进行了严格审核，对存在问题的干部实行“一票否决”。这充分说明，廉洁是从政的“通行证”，也是成长的“护身符”。大家要珍惜组织信任，以更高的标准、更严的要求约束自己，在新的岗位上展现新作为、树立新形象。

二、坚定信念、筑牢根基，始终保持对党忠诚的政治品格

理想信念是_人的精神支柱和政治灵魂。科级干部作为“关键少数”，必须把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼、常悟常进，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党_保持高度一致。

要强化理论武装，补足精神之钙。理论上的清醒是政治上坚定的前提。要持续加强_创新理论学习，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题研讨、个人自学等方式，深学细悟_xx大和_二中、三中全会精神，掌握蕴含其中的立场观点方法，用以武装头脑、指导实践、推动工作。比如，在乡村振兴、生态保护等重点工作中，要自觉运用新发展理念分析问题、解决问题，避免“穿新鞋走老路”。

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