人力资源与社会保障分局年终总结报告

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1、就业服务与岗位供给

通过举办各类线上线下招聘会，搭建企业与求职者沟通的桥梁。全年累计举办大型招聘会xx场，小型专场招聘会xx场，参与企业达xx家次，提供就业岗位共计xx个，成功促成就业人数达到xx人，有效缓解了辖区内的就业压力，满足了不同群体的求职需求。同时，积极拓展就业渠道，与周边地区企业建立合作关系，开发跨区域就业岗位xx个，助力辖区居民拓宽就业选择范围。

2、重点群体就业帮扶

针对高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体，实施精准就业帮扶举措。建立高校毕业生就业台账，一对一跟踪服务，通过推荐见习岗位、组织专场招聘等方式，应届高校毕业生就业率达到了xx％。为退役军人举办就业创业指导讲座xx场，提供专属岗位推荐，帮助xx名退役军人实现高质量就业。对于就业困难人员，开发公益性岗位xx个，通过兜底安置、灵活就业社保补贴等方式，实现困难人员再就业xx人，确保了这一群体的基本生活保障。

3、创业带动就业

积极营造良好的创业氛围，落实各项创业扶持政策。全年共发放创业担保贷款xx万元，扶持xx个创业项目顺利启动，带动就业人数新增xx人。组织创业培训xx场次，邀请行业专家和成功创业者为有创业意愿的人员传授经验、分享技巧，参与培训人员达xx人次，有效提升了创业者的创业能力和成功率。

（二）社会保障工作

1、参保扩面情况

加大社保政策宣传力度，通过社区宣传、企业走访、线上推送等多种方式，提高居民和企业对社会保险政策的知晓率和参保积极性。截至2024年底，辖区内基本养老保险参保人数达到xx人，较去年同期增长xx％；基本医疗保险参保人数达到xx人，实现了应保尽保的目标。工伤保险、失业保险的参保覆盖面也稳步扩大，参保企业分别新增xx家和xx家，为劳动者提供了更全面的社会保障。

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