乡镇党委关于落实区委巡察组巡察党建情况反馈意见整改方案

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1.基层干部管理松散。镇党委未制定村干部管理考核相关制度，个别村干部组织纪律观念淡漠。巡察发现，x年x月x日至x月x日，xx村党支部书记xx在未履行请假报批手续情况下因私外出，x年x月x日晚上x点就已上赴广州的高铁，当晚x点才通过微信向镇党委书记请假，且未说明去向及请假具体时间段。

整改措施：①建立健全村干部管理考核制度，严格村干部请销假及外出报备制度。②加强基层干部的日常教育管理，强化党章党规党纪和国家法律法规等理论知识学习，增强全镇干部的政治意识、组织意识、纪律意识和规矩意识。③对xx村原支部书记xx问题由镇纪委进行调查核实并提出处置意见。

责任领导：xx、xx

责任人：xx、xx、xx、xx

整改期限：立行立改、长期坚持

（二）_核心领导作用发挥不够，_建设存在薄弱环节

1.党建工作抓而不实。一是“三会一课”未按照要求开展。机关党支部x－x年党支部信息不完善，无党员花名册、无工作总结和计划，x年党课次数缺少、党日活动开展流于形式，学习形式单一，记录简单，党员参会率低（机关支部党员x人，长期参会人员x人左右）。二是党建工作部署传达不深入。镇党委要求传达的工作，下级村党支部没有贯彻执行到位。如镇党委部署的x年x月对“新时代xx乡村好青年”人选进行支部大会推荐和x年x月要求召开党史学习教育专题组织生活会，只有部分村党支部按要求召开。三是对基层党建工作培训指导不够。村一级党建员普遍对党建业务不熟悉，党建信息记录混乱，部分村党支部一年没有开展“三会一课”，记录不规范，xx镇粮管所党支部近几年未开展党建活动，支部基本属于瘫痪状态，镇党委未给予指导督导。

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