文明办主任在“树立正确政绩观、整治形式主义为基层减负”专题学习研讨发言（2篇）

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作为_“喉舌”与精神文明建设的主力军，宣传部门的政绩观正不正，直接关系到_声音能否准确传递，关系到社会风气能否向上向善，关系到人民群众的文化获得感、幸福感、安全感。我们必须以刀刃向内的勇气，深刻检视自身，坚决破除形式主义顽疾，切实为基层松绑减负。

一、正视问题，深刻剖析当前宣传文明战线存在的形式主义突出表现

近年来，我们坚决贯彻_和省市县委决策部署，在为基层减负方面取得了一定成效。根据统计，2025年，全县县级层面的督查检查考核事项计划压减21.7％，以县政府及部门名义下发的文件、召开的会议也做到了“只减不增”。但我们必须清醒地看到，一些隐形变异的形式主义问题依然不同程度地存在，基层的负担和压力并未得到根本性解决，主要体现在以下几个方面：

第一，会议文件“穿靴戴帽”，看似精简实则增负。虽然县级层面的会议文件数量得到了控制，但一些部门在落实上级精神时，习惯于“上下一般粗”，简单的“文来文往、会来会往”。有的文件层层转发，每一层都提一些“新要求”，导致基层最终收到的文件比原始文件还厚、要求还多。有的会议名为“研讨部署”，实则照本宣科，缺少结合xx实际的深入思考和具体举措。比如，某些工作方案，只是简单替换了地名和人名，缺乏对本地情况的深入调研，导致基层干部拿着“通用说明书”，却不知如何操作“本地机器”，为了应付交差，只能在材料上“精雕细琢”，工作实效却打了折扣。

第二，督查考核“过度留痕”，陷入材料政绩怪圈。在文明创建、理论宣传、阵地建设等工作中，一些考核指标的设置过于偏重“痕迹管理”。为了迎接检查，基层干部不得不耗费大量精力制作精美的台账、展板，拍摄固定的“标准照”，撰写长篇累牍的总结汇报。工作仿佛不是做给群众看的，而是做给上级“检查”的。这种“材料出政绩”的导向，使得一些基层干部成了“表哥”“表姐”，宝贵的时间和精力没有用在走街串巷、服务群众上，而是耗在了办公室的文山会海里。我们追求的文明，应该是沁润人心的春风化雨，而不是挂在墙上的一纸空文。

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