年轻干部代表深入贯彻__精神学习教育座谈会交流发言（5篇）

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一、深刻领悟“铁规矩”的千钧之力，在思想淬炼中筑牢青春根基

__，不是简单的“几条要求”，而是我们党刀刃向内、自我革命的宣言书和动员令，是改变中国政治生态和社会风气的“铁规矩”和“金钥匙”。其分量之重、影响之深，我们共青团干部，特别是年轻干部，必须有更深一层的体悟。

这是引领青年看齐追随的“政治标杆”。青年最具可塑性，也最需要正确引导。_实施以来的巨大成效，党风政风社风的焕然一新，是教育引导广大青年最生动、最有力的“现实教材”。它清晰地向青年一代昭示：中国_是什么样的党？_干部应该是什么样子？它用铁的事实打破了社会上曾经存在的种种误解和偏见，极大地增强了青年对_认同、对中国特色社会主义道路的信心。共青团作为_助手和后备军，必须把引导青年干部深刻领悟_的政治意义、历史意义和实践意义，作为加强青年思想政治引领的核心内容。团市委机关带头，在“青年大学习”、“主题团日”、“青马工程”培训中，把_精神作为必修课、常修课，反复学、深入学，引导大家从“小切口”里看到“大政治”，从作风之变中感悟制度之优、道路之正，不断增进对_创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉做“两个维护”的坚定信仰者和忠实践行者。

这是护航青年干部健康成长的“护身铠甲”。年轻干部如初升朝阳，充满活力，但也相对缺乏政治历练和复杂环境考验。社会上形形色色的诱惑、“四风”问题的隐形变异，时刻考验着年轻干部的定力。_精神及其细则，就是为年轻干部划出的清晰红线、筑起的坚固堤坝。它告诫我们，作风问题无小事，小节失守，大节难保。团市委机关干部普遍年轻，平均年龄不到32岁，我们深感责任重大。近年来，我们坚持把纪律规矩挺在前面，组织年轻干部深入学习《中国_纪律处分条例》等党内法规，对照_及其实施细则逐条研读剖析，特别是针对公务接待、差旅报销、会议活动、文件简报、办公用房、社会交往等易发多发环节，开展案例式教学、情景模拟演练，让大家真正明白什么能做、什么不能做，把“高压线”通上“心电”，把“紧箍咒”念在平时。比如，我们要求机关年轻干部下基层调研一律轻车简从，就餐按规定缴纳伙食费；严格控制发文数量和会议规模，能合并的合并，能视频的视频；坚决杜绝“指尖上的形式主义”，清理整合冗余工作群。这些看似细微的要求，实则是保护年轻干部政治生命安全的“护身符”。

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