领导干部2024年度个人述职述廉述法报告（3篇）

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（二）深化党性锻炼，坚定政治立场。严格参加党纪法规学习，主动带头学习《中国_纪律处分条例》《中国_问责条例》等重要法规，深入推进党史学习教育的常态化长效化，稳固主题教育成果。坚持学习原著、研读原文、体悟原理，进一步领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过参与党性教育培训班和专题研讨会，持续提升党性修养和责任意识。

（三）提升专业能力，主动迎接新任务。紧密结合新时代发展要求，围绕推进中国式现代化建设的重点任务，认真钻研政策文件和业务知识。特别注重学习《__关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，深入研究“七个聚焦”重大举措，善于用改革创新的思路破解难题。通过系统化学习和实践积累，不断提升在新时代新征程中推动高质量发展的能力与水平。

二、强班子优队伍，深化改革促创新

（一）增强_全方位领导。严格贯彻新时代_建设总要求，将_领导融入工作各个环节、各个方面。全面落实民主集中制，确保重大事项由班子集体决策。坚持和完善“第一议题”制度，及时学习传达党_的重大决策部署。全年召开党组会议14次，研究讨论重大事项37项，确保党_各项决策部署严格执行、到位落实。

（二）推进体制机制创新。视改革创新为推动发展之引擎，着力破除体制机制障碍。一是构建全域治理体系。创新工作理念和方法，建立健全“五级书记”抓乡村振兴工作机制，强化县、乡、村三级书记遍访制度，实现上下联动、执行有力的工作体系。二是深化服务机制革新。优化乡村振兴考核评价制度，实行“双月考核、排名、奖惩”机制，建立健全正向激励体系，鼓励基层敢于创新、突破改革。三是创新产业发展模式。完善利益联结机制，推动新型农业经营主体的发展，壮大村级集体经济。全年培育市级以上龙头企业12家，新型农业经营主体达27家，村平均集体经济收入突破90万元。四是完善项目管理制度。深化项目建设管理制度改革，创新投融资机制，实施项目全生命周期管理，提高项目管理效能。全年实施重点项目21个，完成投资32亿元。

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