纪委书记纪检监察组组长2024年个人述职述责述廉报告（2篇）

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二、履行岗位职责情况

（一）强化政治监督，确保落地生根。一是建立精准化清单管理。依据委机关《2024年政治监督任务清单》，结合本组实际，围绕_新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，以及__关于自我革命的要点思想、重要讲话、指示批示、上级重大决策部署的落实情况，制定出15项政治监督清单。采用清单式管理、台账式推进、专项化督导，确保监督项目事事落实并取得成效。二是细化责任落实，推动监督扎实推进。严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，每月定期与被监督单位“一把手”进行沟通会商，已开展谈话交流20人次，压实主体责任。通过发函督办、会议督促、专项检查等手段强化监督过程，跟踪反馈问题整改落实，促使反馈问题彻底整改。完成2024年度政治生态分析，完成对8个被监督部门的政治生态分析研判，动态更新干部廉政档案25份，回复廉政意见18人次，提出暂缓意见2人次，参加民主生活会6次，约谈16人次。三是全面加强巡视巡察整改。将省委巡视反馈问题整改作为重要政治任务，带队监察，督促被监督单位落实12项整改事项。积极参与县委巡察，完善巡察整改督导机制，加大对十二届县委第四、五轮巡察反馈的3方面、10个问题的整改力度，显著提高被巡察单位整改的有效性。

（二）做实日常监督，保持常态长效。一是紧扣时间节点，确保关键时节监管无疏漏。在元旦、春节、五一、端午、国庆、中秋等重要节点，推行“提醒＋检查＋通报”模式实施抵近监督，督促被监督单位领导班子落实党风廉政建设主体责任，运用“第一责任”和“一岗双责”开展节日提醒30人次，组织“四不两直”监督检查15次，发现并立案处理问题线索10件，落实处理8人，批评教育6人。二是聚焦“关键少数”，强化对核心岗位的有效监督。贯彻执行《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，按《县纪委监委关于加强对“一把手”和领导班子监督任务责任清单》的要求，结合被监督单位实际，对“一把手”及班子成员实行嵌入式监督。通过走访座谈、检查资料、谈心谈话、民主测评等多种形式，强化监督检查，全年提醒谈话12次，压实工作责任。参与被监督单位领导班子会议10次，列席“三重一大”会议8次，全力推动全面从严治党。三是聚焦重点事务，确保监督全面覆盖。组织5个被监督单位梳理30项风险隐患清单、20项责任清单和40项权力清单，督促制定50项防控措施。开展全面从严治党督导检查，对财务凭证、“三公”经费、党费及工会经费使用情况进行全面检查，制定6个方面的谈话提纲，对8名班子成员及10名中层干部进行廉政谈心谈话，针对发现的问题下发反馈意见12份，并向单位负责人面示反馈，要求限期整改，确保监督不留死角。

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