“传承红色基因，推动理论落地”工作经验交流会发言

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（一）完善学习制度，强化理论武装。一是严格落实“第一议题”制度。将学习_新时代中国特色社会主义思想作为各类会议的首要议程，无论是党委会议、部门工作会议，还是基层党组织的“三会一课”，都把学习新思想摆在突出位置，确保党员、干部时刻与党_保持高度一致，今年以来，各级党组织累计开展“第一议题”学习xx次。二是完善理论学习中心组领学机制。发挥领导干部“关键少数”的示范带动作用，制定详细的中心组学习计划，围绕_重大方针政策、重要会议精神以及本地实际工作，每月确定学习主题，由中心组成员带头领学、深入研讨，今年已组织中心组学习xx次，研讨交流xx人次。三是丰富学习形式，推动学习常态化。除了传统的集中学习、个人自学，还通过举办读书班研学、专题党课讲学、领导讲坛助学、廉政教育馆践学等活动，让学习形式更加生动多样。例如，今年举办的读书班，集中利用一周时间，组织党员、干部静下心来读原著、学原文、悟原理，撰写学习心得xx余篇；开展专题党课讲学，各级党组织书记带头讲党课，累计授课xx场次，受众达xx余人次。

（二）优化培训体系，提升专业能力。一是聚焦需求，精准制定培训计划。深入调研党员、干部在工作中面临的实际问题和能力短板，结合发展需求，制定年度干部理论教育培训计划。今年，我们围绕人工智能、科技创新、文旅、“三农”、金融等重点领域，举办专题培训班xx期，培训干部xx人次。二是整合资源，提升培训质量。加强与高校、党校以及专业培训机构的合作，邀请知名专家学者、行业精英授课，同时，充分利用线上学习平台，提供丰富的学习资源，实现线上线下培训相结合。今年，线上学习平台累计上线课程xx门，点击学习量达xx人次。三是强化实践，注重培训实效。在培训中设置实践教学环节，组织学员到先进地区、项目一线、产业基地实地考察学习，将理论知识与实际工作相结合，提高学员的实践操作能力和解决问题的能力。今年，共组织实地考察学习活动xx次，参与学员xx人次。

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