2024年公司党委书记抓党风廉政建设和反腐败工作述职报告

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二是压紧压实，明确责任。全年组织召开党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会覆盖xxx人，“一岗双责”现场述职述廉职xx人。以《“一岗双责”责任书》《党风廉政建设责任书》《纪检委员履职责任书》3类责任书构建责任体系，实现党风廉政建设与生产经营业绩考核刚性挂钩。深化落实“两个责任”，形成上下联动工作机制，全年组织开展到基层党组织检查xx次，同时以月度报告看日常工作落实情况，以年度考核看领导班子履职情况，将党风廉政建设工作逐项分解，细化落实，督促基层党组织在思想上政治上行动上与党_保持高度一致。

三是全面从严，抓“关键少数”。贯彻落实国有企业领导人员“二十字”标准和《国有企业管理人员处分条例》，加强对“一把手”监督，出台《公司领导人员廉政档案管理办法》，健全领导人员廉政档案xx份。强化“头雁效应”，我亲自带头与班子成员、分管领导与部门负责人开展廉政谈话 xx人次，规范开展领导班子民主生活会，深入基层讲授党风廉政建设专题党课x次，通过学习不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

（二）强化纪律意识，高举旗帜凝心铸魂

一是强思想。公司党委贯彻落实__纪委第三次全体会议的讲话精神，深入学习__关于_纪律建设的重要论述，扎实开展党纪学习教育，逐字逐句、原原本本学习《中国_纪律处分条例》，延伸学习应知应会党内法规和国家法律清单，组织开展理论学习中心组专题学习研讨。坚持经常性和集中性教育相结合，严格落实党委会“第一议题”学习x次，参加集团组织的党员领导干部党风廉政建设专题研讨班x次，开展领导干部、纪检系统工作人员纪律教育专题培训x次。持续加大对年轻干部、新提任干部的纪法培训、廉政提醒力度，特别是重要岗位干部要做到纪法轮训全覆盖，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。

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