机关单位履行全面从严治党主体责任情况报告

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（三）加强监督检查，突出执纪问责。一是强化日常监督执纪。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，积极协助党组抓好全面从严治党主体责任落实。将党风廉政建设纳入全年目标考核，形成齐抓共管、上下联动的局面。组织专班对各科室、各单位落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查近10次，及时纠正发现的问题。二是突出抓好重点监督。紧盯“关键少数”、重要岗位和关键环节，加强对党组成员、各科室负责人、各单位主要负责人等“关键少数”“重点岗位”的监督。目前已对26名科级领导干部进行廉政谈话。三是严格开展追责问责。坚持严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责的原则，对贯彻__精神不力、“四风”问题禁而不绝的进行严肃问责。今年上半年，共给予党纪政纪处分2人。

（四）坚持问题导向，深化作风建设。一是持续深入纠正“四风”。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“检视问题、整治落实”专项整治工作，围绕六大方面16个问题，梳理出4个方面18项具体举措，已基本完成整治任务；持续整治慵懒散漫等现象，对违反工作纪律的9名同志进行了批评教育、诫勉谈话。从严查处形式主义、官僚主义问题，针对不会为、不能为等问题查处。二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、主题党日活动等制度。今年以来，召开支部委员会12次，支部党员大会6次；党组书记、班子领导讲党课4次；开展主题党日活动12次；召开专题组织生活会2次；开展民主评议党员7次；其中领导班子民主评议为优秀等次5名，合格1名；党员民主评议为优秀等次8名，合格1名，合格率达100％。三是加强基层组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，提高基层党建工作质量。对党支部重新调整设置；选优配强党支部书记和委员；严格发展党员程序，今年新增发展对象3名，预备党员转正3名；认真落实上级党组织对基层党组织的服务指导项目6个；在各支部组织开展“亮身份、树形象、作表率”活动和创建星级党支部活动；按要求开展了“两优一先”推荐评选工作；组织开展了支部书记培训活动。

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