基层党建工作培训班交流研讨发言

……（开头部分已省略389字）

（二）破解“两张皮”难题，让党性锤炼“见行见效”。思想教育不能停留在“学了多少篇文章”，更要体现在党员的日常行动中。我们推行“党性实践清单”制度，将参与志愿服务、解决群众诉求等纳入党员考核。例如，在老旧小区改造中，成立党员攻坚小组，带头调解矛盾、宣传政策；在防汛救灾时，设立“党员责任区”，让党旗飘扬在一线。通过“学中干、干中学”，推动党员将理论转化为为民服务的实际行动。

（三）活用“新媒介”手段，让教育阵地“可感可触”。针对年轻党员“手机不离手”的特点，我们搭建“指尖上的党建”平台。开发党建小程序，设置“微党课”“党史知识竞赛”等板块；利用短视频平台推出“党员先锋说”系列，邀请基层优秀党员分享工作感悟。同时，定期推送“红色有声读物”，让党员利用碎片化时间“充电”，实现思想教育从“定时学”到“随时学”的转变。

二、强筋壮骨，让组织建设“实”起来，夯实战斗堡垒

（一）织密组织网络，消除覆盖盲区。在新业态蓬勃发展的当下，快递员、网约车司机等群体成为党建工作的“新课题”。我们在物流园区、外卖站点建立流动党员党支部，设立“红色驿站”，提供休息、充电、学习等服务；在农村推行“支部建在产业链上”，围绕特色种植、乡村旅游成立功能型党支部，实现“哪里有党员、哪里就有党组织”。

（二）选优配强队伍，激活“头雁效应”。基层党组织强不强，关键看“领头雁”。我们实施“头雁培育工程”，通过公开选拔、跨村任职、导师帮带等方式，提升村（社区）党组织书记能力。同时，建立“党务工作者成长档案”，将党建业务培训、实地观摩、案例分析作为必修课；开展“党建擂台赛”，让支部书记同台比拼，营造比学赶超氛围，锻造一支懂党建、善治理的“硬核”队伍。

仅展示726字，全文共2890字