
开展村“两委”换届情况“回头看”工作方案
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二、主要内容
1、看“两委”换届选举是否全面、规范。对照要求检查本乡镇所辖各村还有哪些村换届选举存在历史遗留问题,甚至可能影响新一届换届选举,不能正常进行“两委”换届选举的主要原因是什么,对这些村存在的问题进行深入分析,逐个制定解决办法,采取切实有效措施确保在5月10前配齐配强班子。
2、看换届选举后党员、群众是否满意。对照要求检查本乡镇换届后是否还有党员群众信访或有信访的隐患,尤其要对少数信访不断的村进行剖析,对反映属实,在换届中确实存在问题的,应高度重视、严厉查处,该纠正的纠正、该完善的完善;对群众反映与实际情况有出入的,要向群众说明情况,澄清事实,维护稳定;对群众反映的问题一时难以解决的,要积极做好思想疏导、说明解释、化解矛盾的工作,切实维护好农村的稳定。
3、看“两委”班子运行是否正常。对照要求检查“两委”换届选举后有哪些村班子运行正常、工作开展顺利、面貌有变化,工作有起色;有哪些村运行不正常,其主要问题与原因有哪些,并积极解决好这些问题,促使村级工作尽快走上正常轨道。乡镇对村党支部书记的管理,是否坚持扩大民主、完善考核、强化激励、有效监督的原则,进一步增强村党支部书记的事业心和责任感,充分调动其工作积极性和创造性,努力把村党支部建设成为乡村振兴战略的组织者、实践者、推动者。
4、看村干部能力素质是否适应。对照要求检查村干部的素质能力与新形势的要求还有那些差距,并按照县委农村工作会议上提出的村干部一般分四类进行调查摸底、分类教育、强化管理。对会干事想干事的给予大力支持,对有能力但不太想干事的要增强其责任心,对想干事但不会干的要加强培训教给方法,对上台后乱用权、打击报复群众的要进行告诫警示,通过及时加强对换届后村干部的教育培训、严格管理促进工作。要重点关注“四个是否”:是否思想政治素质好,组织纪律观念强,能够认真贯彻执行_路线、方针和政策,有强烈的事业心和责任感。是否品行端正,办事公道、群众公认,有吃苦耐劳和无私奉献精神,能热心为群众服务。是否带领农民致富,落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策,带领和引导党员群众发展生产、增收致富。领导和支持集体经济组织管理集体资产,搞好生产服务和资源开发,发展壮大集体经济实力。是否密切联系群众,听取群众意见建议,做好群众思想政治工作。组织党员干部为群众办实事做好事,组织村民群众有序参与村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督实践,支持和保障村民依法开展自治活动。
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