市税务局党风廉政建设工作汇报

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明确责任分工。年初，局党委召开党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作进行全面部署。制定了《税务局2024年党风廉政建设工作要点》，明确了领导班子、主要负责人、班子成员及各部门负责人的党风廉政建设责任，层层签订党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。强化责任落实。局党委定期召开专题会议，研究党风廉政建设工作，听取工作汇报，解决存在问题。班子成员认真履行“一岗双责”，对分管部门的党风廉政建设工作进行指导和督促，确保各项工作任务落到实处。加强考核评价。将党风廉政建设工作纳入绩效考核体系，制定了详细的考核指标和办法，对各部门和干部职工的党风廉政建设情况进行考核评价，考核结果与评先评优、职务晋升等挂钩，有效激发了干部职工的工作积极性和主动性。

（二）加强廉政教育，筑牢思想防线

开展主题教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，组织干部职工深入学习_新时代中国特色社会主义思想、_xx大精神以及党章党规党纪，不断增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。开展廉政培训。邀请专家学者举办廉政专题讲座，组织干部职工参加廉政培训，学习党风廉政建设的新理论、新要求、新方法，提高干部职工的廉政意识和业务水平。开展警示教育。组织干部职工观看警示教育片、参观廉政教育基地，通过剖析典型案例，以案为鉴、以案明纪，让干部职工深刻认识到腐败的严重危害，增强廉洁自律的自觉性。开展廉政文化建设。积极开展廉政文化进机关、进基层、进家庭活动，通过制作廉政宣传栏、发放廉政书籍、举办廉政文艺演出等形式，营造浓厚的廉政文化氛围。

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