2025年两新党组织党建工作座谈会讲话

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为了让每一位党员都能在党组织的关怀下发挥作用，我们积极开展“党员寻根行动”。一方面，大力推进“双培养双寻找”活动，即把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干；同时，党组织主动寻找党员，鼓励党员主动寻找党组织。通过多种渠道广泛宣传，积极引导“隐形党员”“口袋党员”亮明身份，让他们重新回到党组织的怀抱。另一方面，扎实开展“两个覆盖”动态清零工作，建立健全党员信息动态管理机制。定期对新建党组织和党员职工流入情况进行全面摸排，及时更新流动党员数据库，确保每一名流动党员都能得到有效的管理和服务，做到不失联、不漏管。针对两新组织形态多样、人员流动频繁的特点，我们深入开展专项调研，分类建立涵盖企业经营管理、职工队伍状况、党员队伍结构、出资人和党组织情况的“五清”台账。通过细致的比对筛选，共精准识别出两新组织党员x名，为后续的党组织建设奠定了坚实基础。

（二）科学组建组织，汇聚红色力量

构建“行业主管＋属地管理”的双重责任体系，是我们加强两新党组织建设的重要举措。我们根据行业特点和地域分布，调整优化党组织设置，新建了一批行业党委和联合党支部。对于正式党员3人以上的两新组织，及时独立成立党组织；对于党员人数不足3人的，采取联合组建、区域共建等方式，实现党组织的有效覆盖。同时，选派政治素质高、业务能力强的党建指导员，帮助这些党组织规范开展党建工作。为了让流动党员有更强的归属感和参与感，我们灵活设置流动党员党支部，并建立与村（社区）党支部的互联共建关系。通过开展联合主题党日、志愿服务等活动，引导流动党员积极参与乡村振兴、基层治理等中心工作，形成了区委两新工委、行业党委、基层党支部“三级联动”的党组织体系。截至目前，全区共成立两新党组织168个，党组织的凝聚力和战斗力得到了显著提升。

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