国企公司纪律作风整顿工作阶段性汇报

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（三）深化学习，提高能力素养。为把纪律作风建设不断引向深入，通过中心组学习、交流研讨、党小组及党员大会、自学等方式，重点学习了《中国_纪律处分条例》、《中国_党章》、近几年案件综合分析、公司劳动纪律方面制度等内容。在学习过程中，全体党员、干部能认真做好学习笔记，写好心得体会，做到了理论学习和实践指导相结合。所属各党支部均组织党员、干部及相关管理人员观看了《永远在路上》等系列警示教育片，同步开展以案为鉴警示教育，引导党员、干部学纪、知纪、明纪、守纪，不断提高党性修养和拒腐防变能力。xx公司组织党员、团员、骨干前往xx教育馆，开展“xx”主题党日活动，引导大家坚守政治红线、纪律高压线和廉洁底线；xx公司组织党员、入党积极分子、各部门及作业中心负责人到xx廉政教育基地开展了“打造忠诚干净担当干部队伍”主题党日活动，促进党员干部在严的纪律、严的作风下不断转变思想观念、工作作风，提高廉洁从业能力；xx党支部书记讲专题党课1次，组织开展集中座谈1次。截至目前，xx公司开展党纪党规方面理论学习2次、专题研讨2次，各支部合计开展专题学习、警示教育15次，主题党日活动2次，交流研讨4次。

（四）对标对表，全面自查整改。对照纪律作风整顿方案中“慵、懒、散、宽、浮”五个问题，紧盯xx公司xx名监察对象，认真开展了自查自纠活动。及时查找存在问题，深入剖析产生问题的原因，有针对性地提出整改措施。其中xx公司自查汇总各类问题3x项；xx公司自查汇总各类问题x项；xx公司自查汇总各类问题43项；xx公司自查汇总问题67项；xx公司自查汇总问题33项；xx公司自查汇总共性问题35项。各项目公司针对以上问题制定了整改措施，正有序推进整改持续整治。

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