拟提拔干部个人现实表现材料（2篇）

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（二）政治站位对标对表。始终把政治标准作为第一标准，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。2024年面对“x领域政策调整”引发的舆论争议，该同志主动靠前，牵头梳理政策背景、解读核心要点，通过“线上＋线下”方式开展群众答疑30余场，有效化解误解、凝聚共识；在2024年市委巡察反馈问题整改中，作为牵头责任人，建立“问题清单＋责任清单＋时限清单”，推动3类12项问题全部按期销号，以实际行动践行政治忠诚。

（三）党性修养常修常炼。严格落实党内政治生活制度，以“刀刃向内”的勇气开展批评与自我批评。三年来，在年度民主生活会上查摆自身问题25项，制定整改措施30条，已全部整改到位；在组织生活中主动接受党员群众监督，针对“调查研究不够深入”“服务群众主动性不足”等问题，建立“每月下基层调研2次”“群众诉求24小时响应”等长效机制。2024年牵头修订《科室党建与业务融合工作方案》，推动“党员先锋岗”“责任区”创建，所在科室党支部获评“市级先进基层党组织”。

二、担当意识突出，业务能力过硬，始终做推动发展的实干攻坚者

该同志立足岗位职责，以钉钉子精神抓落实，以“闯创干”劲头促突破，在主责主业中扛重活、打硬仗，推动多项工作走在全市乃至全省前列。

（一）聚焦主责强担当，推动工作提质增效。围绕“x核心职能”，牵头制定《x工作三年行动计划（2023－2024）》，明确“产业升级、创新驱动、民生改善”三大主攻方向。2023年主导推进“x产业园区”创建，协调解决土地审批、资金配套等堵点问题11个，园区当年入驻企业32家，年产值突破20亿元，成功获批“省级示范园区”；2024年创新“政策找人”服务模式，通过大数据比对为2.3万群众精准推送惠民政策，发放补贴1.2亿元，相关经验被《x日报》头版报道，在全省同类工作会上作典型发言。

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