领导干部关于作风建设查摆问题清单及整改措施报告

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二、问题查摆

经过全面深入排查，目前领导干部在作风建设方面主要存在以下突出问题：

（一）理想信念方面存在的问题

政治理论学习不够深入系统，存在浅尝辄止、学用脱节现象。部分领导干部学习缺乏计划性和系统性，对_新时代中国特色社会主义思想的理解把握停留在表面层次，未能做到真学真信真用。在理论联系实际方面有差距，对如何运用_创新理论指导实践、推动工作思考不够，导致工作中缺乏理论指导和政治引领。有的领导干部政治站位不够高，对”两个确立”的决定性意义认识不深刻，对”两个维护”的践行不够自觉，政治敏锐性和政治鉴别力有待提高，在涉及政治原则和政治立场的问题上态度不够鲜明、行动不够坚决。

灵魂深处的党性修养不够扎实，存在知行不一的现象。一些领导干部党性锤炼不够经常，党性修养不够自觉，对照党章党规党纪查找自身问题不够深入，没有把党性修养作为终身必修课，缺乏经常性的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。有的党员领导干部在大是大非面前立场不够坚定，面对错误思想言行不敢亮剑，缺乏斗争精神和斗争本领，未能体现_人应有的政治担当和政治定力。

（二）担当作为方面存在的问题

责任意识不强，存在不敢担当、不愿担当、不会担当的问题。部分领导干部缺乏”见贤思齐、奋发有为”的进取精神，满足于做”太平官”，怕得罪人、怕担责任，遇到矛盾绕着走，面对困难退避三舍，不敢担当、不愿担当。有的领导干部遇到复杂问题思想不够解放、思路不够开阔，创新意识不足，习惯于按部就班、墨守成规，缺乏破解难题的实招硬招。部分领导干部工作方法简单粗暴，缺乏系统思维和科学方法，对新情况、新问题研究不深、把握不准，导致工作推进不力、成效不佳。

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