全县组织人事科长培训班结业仪式讲话

……（开头部分已省略318字）

一、充分认识组织人事工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感

组织人事工作是_建设的重要组成部分，是推动经济社会发展的重要保障。做好组织人事工作，对于加强_领导、巩固_执政基础、推进国家治理体系和治理能力现代化具有十分重要的意义。

（一）组织人事工作是_建设的基础性工程。_力量来自组织，组织能使力量倍增。组织人事工作是_建设的基础性工作，是_全部工作和战斗力的基础。做好组织人事工作，能够把广大党员干部和各类人才凝聚起来，形成推动事业发展的强大合力。我们要深刻认识到，组织人事工作不仅仅是简单的干部选拔、调配和管理，更是关系到_执政根基是否稳固、_路线方针政策能否有效贯彻落实的大事。只有把组织人事工作做好，才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

（二）组织人事工作是推动经济社会发展的重要保障。人才是第一资源，是推动经济社会发展的关键因素。组织人事工作承担着选贤任能、育才聚才的重要职责。通过科学合理的干部选拔任用、人才引进培养和激励保障机制，能够把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来，为经济社会发展提供坚强的组织保证和人才支持。当前，我县正处于加快发展的关键时期，面临着诸多机遇和挑战。要实现经济社会的跨越式发展，就必须有一支高素质的干部队伍和人才队伍。组织人事部门要紧紧围绕县委、县政府的中心工作，充分发挥职能作用，为全县经济社会发展提供有力的人才保障和智力支持。

（三）组织人事工作是维护社会公平正义的重要手段。组织人事工作涉及到干部的选拔任用、考核评价、奖惩激励等方面，直接关系到干部的切身利益和社会的公平正义。公平公正地选拔任用干部，能够激发干部的工作积极性和创造力，营造风清气正的政治生态；反之，则会挫伤干部的积极性，损害_形象和政府的公信力。我们要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认的干部选拔到领导岗位上来，让优秀人才脱颖而出，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人导向。

仅展示866字，全文共3124字