落实党建工作责任制着力解决机关党建灯下黑问题研究
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(二)找准载体,整体推进。为扎实推进“组织体系建设三年行动”工作,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,坚持问题导向,突出抓好“五个基本建设”,通过“主题党日”“一名党员一面旗帜”、“晒成绩、亮承诺、作表率”等活动,切实把从严治党要求精细化、定量化、具体化。坚持推行机关党建“问题工作法”,认真分析机关党组织和党员中存在的突出问题,建立问题台账,督促全体党员带着问题学,针对问题改。截至目前,x个机关党组织共梳理出问题x个,整改率已达到x%。全面落实《x省贯彻《中国_党和国家机关基层组织工作条例》的实施办法》,以建设“四型”机关党组织为重点,深入开展“八好”党员争创活动,促进了机关各项工作的顺利开展。在执法监管部门、窗口单位和服务行业部门党组织大力开展以“亮身份、亮职责、亮承诺,比服务、比业绩、比作风,创服务标兵、创群众满意单位”为内容的“三亮三比两创”活动,结合不同行业、不同类型党组织的特点,抓好“党员示范岗”、“党员责任区”、“创建群众满意部门”等载体建设,机关事业单位党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
(三)创新机制,提供保障。近年来,区委组织部根据省市目标责任要求,结合全区中心工作,将机关单位目标责任分为思想政治建设、基层组织建设、其他工作及亮点三部分,其中将基层组织建设分值比重提高5%,亮点加分重点关注党建工作,通过不断对考核指标进行细化,进一步提高党建工作考核的可操作性,避免了考核形式化、走过场。围绕脱贫攻坚工作,把“一联双帮”和“五个一”活动作为联系群众,关心群众的重要途径,全区x个机关单位党组织与x个行政村结成了帮扶对子,x名机关干部共确定联系户x户,“五个一”承诺事项x余项,广大机关党员干部切实转变作风,经常深入基层、深入群众,积极推动全区脱贫攻坚工作,维护基层社会和谐稳定。机关党组织按照共建社区、共享资源、共谋发展、共同进步的要求,合理配置和整合社区资源,扎实开展机关党组织与社区“共驻共建”活动,积极向社区提供财力、物力、人力。20x年共驻单位党组织办实事金额达x元。机关党员进驻社区开展政策宣传、环境整治、爱老助残、信息咨询等服务x余人次。同时,把教育培训作为先导性工程和基础性工作,按“远学理念、近学方法”的思路,一方面与省市区党员干部教育培训计划相结合,组织新任机关党组织书记和党务工作者参加以党务知识为主题的专项培训,实现了新任机关党组织书记轮训一遍和每年至少20%的党务工作者赴外培训的目标。另一方面充分结合x实际,利用本地师资力量,集中开展“党员进党校集中轮训工程”,今年截至目前,已轮训机关党员x名,进一步增强机关党组织凝聚力,培养了机关党员履职尽责、服务大局的能力。
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