2025年机关集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题情况摸排工作报告
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三、妥善处理发现问题
对于在摸排过程中发现的疑似违规饮酒问题，各单位均按照既定的处理流程进行妥善处理。首先进行详细调查核实，确保事实清楚、证据确凿。对于情节较轻的违规行为，如私人聚会中偶尔饮酒过量但未造成其他严重后果的，由所在单位的领导进行诫勉谈话，对其进行批评教育，要求作出书面检讨，并记录在个人廉政档案中；对于情节较重的违规行为，如在公务接待中多次违规饮酒且涉及公款浪费等问题，则按照相关规定移交纪检监察部门处理，给予相应的纪律处分。同时，注重从源头上解决问题，加强对党员干部和公职人员的思想教育，组织开展纪律作风培训和廉政教育活动，提高他们的纪律意识和自我约束能力。
四、领导干部模范带头
党员领导干部严格遵守上级关于党员干部和公职人员饮酒行为的各项规定，带头抵制违规饮酒行为。他们以身作则，不仅在工作中严格要求自己，在业余生活中也时刻保持自律，自觉遵守社会公德和公职人员行为规范。在此次摸排工作中，各级领导干部积极参与，亲自监督检查本单位的摸排情况，主动承担起管理和教育下属的责任。他们深入基层一线，与党员干部和公职人员进行面对面交流，宣传违规饮酒的危害以及遵守纪律规定的重要性，引导全体公职人员树立正确的价值观和纪律观，营造风清气正的工作氛围。
通过此次集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题的摸排工作，我机关部门的纪律作风建设得到进一步加强，党员干部和公职人员的纪律意识和形象意识有了明显提升。我部门将继续保持高压态势，不断完善监督管理机制，持续推动公职队伍的作风建设向更高水平发展。
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