如何管好“一肩挑”干部？

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（二）面临的挑战

权力集中带来的廉政风险是“一肩挑”干部面临的主要挑战之一。由于集多种权力于一身，如果缺乏有效的监督和制约，容易出现滥用权力、以权谋私等问题。此外，工作压力大、能力素质参差不齐也是“一肩挑”干部面临的普遍问题。他们需要同时处理党务、政务和村务等多方面的工作，对个人的能力和精力提出了很高的要求。

二、加强思想教育，筑牢思想防线

（一）开展党性教育

定期组织“一肩挑”干部参加党性教育培训，深入学习_新时代中国特色社会主义思想，学习_历史和优良传统，增强他们的党性修养和政治意识。通过开展专题讲座、研讨交流、实地参观等形式，让“一肩挑”干部深刻领会_初心和使命，坚定理想信念，自觉在思想上、行动上同党_保持高度一致。

（二）进行廉政教育

加强廉政教育是防止“一肩挑”干部腐败的重要举措。通过开展廉政培训、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，让“一肩挑”干部深刻认识到腐败的危害，增强廉洁自律意识。同时，要定期组织廉政谈话，对“一肩挑”干部进行提醒和警示，让他们时刻保持清醒的头脑，自觉遵守廉洁自律的各项规定。

（三）强化职业道德教育

“一肩挑”干部的职业道德水平直接影响到基层工作的质量和效率。要加强对“一肩挑”干部的职业道德教育，引导他们树立正确的价值观和职业观，增强责任感和使命感。教育他们要坚持实事求是、真抓实干，做到对群众负责、对组织负责。

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