座谈发言：担使命，尽责任，做合格组工干部

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善为“伯乐”，选优创新发展“千里马”。创新是引领发展的第一动力，人才是创新发展的第一资源。“产才融合”汇聚人才。围绕产业结构精准引才，加快编发产业急需紧缺人才需求目录，以“揭榜挂帅”推动核心技术攻关；发挥企业市场化、平台化、专业化引才优势，让企业结合自身发展需求、转型方向等招揽一批“高精尖缺”人才，实现人才链、产业链、创新链深度融合。“各尽所能”成就人才。坚持“扶上马、送一程”，健全校企联合育才机制，大力推广“定制班”“专项班”，有计划安排人才到机关、企业、园区随岗锻炼；坚持“企业认可就是人才”，构建以创新、技术、贡献为导向的企业自主评价体系，健全股权分配、资金奖补、职称评定等“一揽子”激励措施，持续释放人才活力。“组团服务”留住人才。加快完善党管人才工作格局，全面发挥各职能部门协作优势，打好政策兑现、安家落户、子女入学、医疗保障、创新创业等人才服务“组合拳”；有序引导市场主体、社会力量参与人才服务，加快设立科创基金，优化布局人力资源、创新孵化、科技服务机构，实现人才服务生态、城市人才黏性互融共促。

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