乡镇党建办公室运行情况汇报

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（二）突出基础建设，党群聚力打造“智慧中枢”。xx乡党建工作办公室严格按照工作提示要求，制定工作制度，建立职责清单，完善人员配备。坚持乡镇“xx办xx站xx中心”整体架构不变，单独设置党建办，整合组织、宣传、统战等工作力量，形成“统起来推、专起来抓”的良好局面。由党委专职副书记曾强担任党建办主任，组织委员熊筱梅、宣统委员舒维宾兼任副主任，选拔工作经验丰富的业务骨干艾禹川担任专职副主任，精选xx名业务能力强的年轻干部（xx、xx）作为党务工作者。

（三）突出协同联动，多元赋能凝聚“合力党建”。充分发挥党建办总揽全局、协调各方作用，全面推行“大党建”模式，以党建办为核心，吸纳乡里有代表性和影响力的站所、乡贤、群团组织等多种类型群体，科学调配全乡力量资源，统筹安排重点工作、重大会议、重大活动，加强上下左右沟通协调，形成最大范围的议事平台，让乡域内关系互不隶属、领域多元多样的各类党组织和个人，不再做基层党建工作的“旁观者”，全域化党建工作格局初步形成。

二、存在问题

一是党建工作创新意识不强，缺乏亮点和特色，按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，抓好新时代党建工作思路不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显。同时，党建办工作重心更偏向组织党建工作，对其他领域如宣传、统战、群团统筹有所欠缺，各业务口协同联动效率不高。

二是在开展各项工作时，因盲目相信自身工作经验，往往停留在沿用老办法思维定势上，缺乏创新思维和创造意识，创造性开展工作方面做得不够好，未能带领全镇做出更多特色亮点工作、取得更出彩的成绩。

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