2025年企业纪检监督工作要点

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3.聚焦实绩实效推动贯彻落实。紧紧围绕实现年度总目标、“三重一大”事项落实，推动各部门、各单位及时发现、处置、通报违反纪律、责任缺失、措施不力等问题，纠正偏差、堵塞漏洞。强化安全生产监督，综合运用发函提醒、约谈提醒、责令检查等方式，督促主责部门抓实抓细风险隐患排查整治，协同职能部室守好安全生产底线。研究制定《2025年度廉洁风险防控手册》，堵塞监管漏洞。

二、坚持一步不停歇、半步不退让，深化反腐败斗争新作为

4.保持惩治腐败高压态势。坚定不移推进反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑的方针，对腐败问题发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。加大对重点领域、关键环节、重要岗位人员的监督检查力度，特别是在涉及资金往来频繁、项目审批权力集中、资源配置关键的区域，要深挖细查可能存在的腐败隐患。通过建立健全线索排查机制，拓宽线索来源渠道，加强与审计、财务等部门的协作配合，形成监督合力，确保腐败行为无所遁形。对已查处的腐败案件，要及时进行通报曝光，发挥典型案例的警示作用，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

5.深化标本兼治推进系统治理。在严厉惩治腐败的同时，注重从源头上预防腐败问题的发生。深入分析腐败案件产生的深层次原因，查找制度漏洞、管理短板和监督盲区，有针对性地完善相关制度规定，加强内部管理和监督制约机制。推动廉政教育常态化、制度化，通过开展专题讲座、案例剖析、参观廉政教育基地等多种形式，提高党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。加强对权力运行的制约和监督，规范权力运行流程，明确权力边界，确保权力在正确的轨道上运行。建立健全廉政风险预警机制，对可能出现的廉政风险提前进行预警提示，及时采取防范措施，将腐败问题消灭在萌芽状态。

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