为加强公司精神文明暨企业文化建设工作，制定以下制度。
第一条 建立党委统一领导、一把手亲自抓、分管领导直接抓、各部门齐抓共管的领导体制。
第二条 坚持“两手抓、两手硬”，把公司精神文明建设和企业文化建设工作一起部署、一起落实、一起检查。建立健全精神文明暨企业文化建设目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，责任落实到部门和个人，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。
第三条 精神文明暨企业文化建设日常工作由党务办公室具体负责。配备政治强、业务精、作风硬的专兼职工作人员，认真履行组织、协调、监督的职能。
第四条 建立精神文明暨企业文化建设工作预算保障机制，落实精神文明暨企业文化建设工作专项经费和各种教育活动的投入，确保两项建设工作健康发展。
第五条 公司党委书记负责精神文明暨企业文化建设的总体决策、组织、指挥、落实等工作。班子成员和领导小组成员负责职责范围内的精神文明暨企业文化建设工作，并对主要的活动任务实行包干，负责落实。
仅展示424字，全文共1282字
关系到人民群众的切身利益。近年来，统计造假问题时有发生，严重损害了统计公信力，扰乱了经济社会发展秩序。作为一县之长，我深感防治统计造假责任重大、任务艰巨。下面，我结合工作实际，就防治统计造假谈几点认识和体会。
我们共同观看了一部发人深省的警示教育片，片中人、片中事，教训惨痛、令人警醒。召开这次大会，目的就是以案为鉴、以案明纪、以案促改，教育引导全系统广大党员干部深刻汲取违纪违法案件的沉痛教训，进一步筑牢拒腐防变的思想防线和行为底线，为推进我区卫生健康事业高质量发展提供更加坚强的政治保障和纪律保障。
我办党组高度重视，迅速行动，坚持以问题为导向，以实效为目标，扎实开展学习教育、问题查摆和集中整治工作。通过一系列有力举措，全办党员干部的政治意识、规矩意识和纪律意识得到显著增强，工作作风持续向好，为全区经济社会高质量发展提供了坚实的作风保障。
今天，我们在这里召开专题会议，主要任务有两个：一是阶段性总结我单位自“两会”以来深入贯彻中央八项规定精神学习教育的进展与成效；二是深入分析当前作风建设面临的新形势、新问题，研究部署下一阶段重点工作，推动全面从严治党向纵深发展，为单位的高质量发展提供坚强的作风保障。
按照区委理论学习中心组学习安排，近期我系统研读了《党的十八大以来纪检监察工作成效和经验》专题汇编材料，深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻感悟新时代纪检监察工作的历史性成就和制度性成果。下面，我结合工作实际，从三个方面汇报学习体会。
