实施“一支部一品牌 一书记一项目”过硬党支部建设经验交流材料
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二是实现党支部自我提升的需要。面对新形势新任务，作为企业发展的关键支撑力量，各党支部需从更深层次、更高境界、更高要求上全面提升自己，唯有不断完善提升弥补不足和短板，力求工作过得硬、冲在前，充分发挥好基层党建工作质效，方能助推企业乘势而上发展。
三是践行企业传统文化的需要。开展品牌化创建活动，是公司历来保持的优良传统，也是公司企业文化建设的继续延伸，将有效展现公司上下积极上进、争创一流的精神风貌，巩固深化公司企业文化成果，有效积聚公司发展合力，有力提升公司整体形象，为企业发展提供重要支撑。
实施创建基层党建工作品牌化，思路怎么打开，门路从哪里寻找？公司党委把着眼点首先定位于深入调研上，确保底子清、方向明、方法对头，少走弯路。公司党务政工人员组成调研组，采取“责任包干”、主动上门的方式，分别到xxx个基层党支部开展面对面交流。通过听“民声”、聚“民意”，充分了解掌握各基层党支部的工作情况和想法建议，吸纳借鉴一些好的思路和方法，深挖各党支部自身亮点工作和典型特色，为品牌化创建垫石铺路。公司党委专门印发了《基层党建工作品牌化创建课题申报表》，组织各党支部按照规定动作不走样、自选动作有特色，积极围绕“一支部一品牌一书记一项目”积极申报品牌课题。公司xxxx党支部以试点推行论值班组长管理为契机，突出打造活力党建品牌，第一个“喊出”确立了《推行论值班组长激发员工队伍活力》支部品牌；xxxxx党支部以积极打造文化党建品牌为突破口，主打亲情牌，实施党员亲情服务，申报确立了《打造“家”文化凝聚向心力》支部品牌；xxxxx党支部以建立的“创客中心”为载体，充分发挥党员创新创效引领带头作用，申报确立了《发挥三个作用，打造创客中心》支部品牌。截止2023年12月23日，公司xxxx个党支部工作品牌课题项目立项工作完成，初步搭建形成了“一支部一品牌一书记一项目”党建新格局，并向上级及地方党委作了专题汇报。
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