如何通过“书记领办项目”，破解发展难题？

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（二）提升书记履职能力

领办项目对党组织书记提出了更高的要求，需要其具备敏锐的问题洞察力、科学的决策能力、有效的组织协调能力和强大的执行能力。在项目推进过程中，书记能够不断积累经验，提升自身的综合素质和履职能力，更好地带领组织实现发展目标。

（三）精准解决实际问题

“书记领办项目”聚焦于组织发展中的关键问题和突出矛盾，以项目的形式进行集中攻关。这种方式能够确保问题得到精准识别和深入分析，从而制定出针对性强、切实可行的解决方案，有效解决实际问题，推动组织发展。

（四）增强组织凝聚力和战斗力

在项目实施过程中，党组织书记与党员、群众紧密合作，共同面对困难和挑战。通过共同努力解决问题，能够增强党员的责任感和使命感，激发群众的参与热情，进一步密切党群干群关系，增强组织的凝聚力和战斗力。

二、选准“书记领办项目”的关键要点

（一）深入调研，找准问题

党组织书记要深入基层、深入群众，通过实地走访、问卷调查、座谈会等多种方式，全面了解组织发展中存在的问题。要聚焦制约组织发展的瓶颈问题、群众反映强烈的热点问题和影响社会稳定的突出问题，进行深入分析和研究，找准问题的根源和关键所在。

（二）结合实际，确定项目

在找准问题的基础上，要结合组织的实际情况和发展战略，确定具有针对性和可操作性的领办项目。项目要紧扣组织的中心工作，突出重点、难点和痛点问题，能够切实解决实际问题，推动组织发展。同时，项目要具有一定的创新性和前瞻性，能够为组织的长远发展奠定基础。

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