国有企业党委关于对党员队伍建设工作思考的情况报告

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（二）强化党员培训教育，在举措上抓好落实。公司党员领导班子充分发挥领学、促学、带学的作用，采取集中学习和个人自学，研讨交流和撰写心得体会相结合等多种形式，认真学习__关于全面从严治党系列指示和作风建设系列论述、__关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神等重要内容，组织召开党委理论学习中心组（扩大）会议x次。

（三）强化党员队伍建设，在工作是健全机制。公司党员始终把发展党员工作作为党建工作的基础工程来抓，建立健全发展党员工作责任体系，明确党委书记为发展党员工作第一责任人，基层党组织书记为直接责任人，一级抓一级，层层抓落实。今年开始，严格把好入党申请人确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。科学制定年度党员发展计划。

（四）强化党员先锋作用，在行动上抓出实绩。严格落实各项党内制度。自2021年开始，组织在职党员深入社区开展“我为群众办实事”“双报到”活动，引导广大党员进一步提升党性修养，发挥先锋模范作用。严格按照《中国_党员党费收缴、管理和使用的规定》的标准，准确核定党员交纳党费的计算基数和数额，专人负责，登记造册，做到账账相符、账长款相符。

三、存在的问题

一是党组织活动与形势及现实结合还不够紧密，工作内容缺乏新意，工作质量、效率和要求还不够高。二是公司下属党支部区域分散，多为民族地区、边境地区，在党员队伍的管理和监督上经验不足。

四、改进工作意见建议

（一）从严传达压力，强化责任落实。要严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议、党务公开等各项制度，不简化、不变通、不走形式，做到全覆盖，使严格党内组织生活的过程成为锤炼党性的过程。各基层党组织必须把加强_政治建设作为重大政治责任，牢固树立“抓好党建是主业”“抓好党建是最大政绩”的意识，以高度的政治责任感和使命感大力加强“四个意识”、“四个自信”以及“两个维护”教育，引导党员干部严守_政治纪律和政治规矩。领导班子成员要切实履行党建工作责任制，落实“一岗双责”，带头到本人所在党支部落实双重组织生活、到联系点单位讲党课、指导党建活动开展，对分管部门落实党建工作任务情况进行监督检查，不断压紧压实党建工作责任。

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