基层软弱涣散党组织整顿存在问题及对策建议

……（开头部分已省略412字）

三是班子涣散。不同程度存在班子软、队伍散、管理乱的问题，有的班子配备不齐，党建工作处于停滞状态；有的党支部书记不胜任现职，有“守摊子”思想，工作长期没有起色；有的村班子不团结，内耗严重。这既是软弱涣散党组织的一种表象，更是一种成因。

四是基础薄弱。有的村集体经济普遍无稳定来源，存在“无钱办事”问题；有的软弱涣散社区党支部服务资源、服务能力不足，活动阵地不达标；有的软弱涣散机关党支部“灯下黑”现象突出，“三会一课”制度形同虚设，党内生活不严肃、不经常；有的软弱涣散“两新”组织党建工作流于形式。

五是矛盾突出。有的民主意识不强，办事不公开、处事不公正，各项民主管理制度落不实，群众意见大。有的缺少担当精神，满足于混日子、守摊子，对涉及群众切身利益的各类诉求被动应付，对一些历史遗留问题既不主动解决，也不做耐心解释，干群关系紧张。

六是工作滞后。由于党组织软弱涣散，_领导不同程度出现弱化、虚化、边缘化现象，反映在工作上，“等、靠、要”思想严重，“庸、懒、散”问题突出，“推、拖、混”现象多见，各项工作走不到前面，考核排名处于后进位次。

针对以上问题，结合学习思考，整顿软弱涣散党组织，重点是抓好六个方面：

一是深化思想认识，一以贯之抓整顿。软弱涣散党组织是相对先进党组织而言的，不同发展阶段有不同的表现形式，具有相对性、动态性、反复性，不可能必其功于一役。因此，必须长期坚持、久久为功，紧扣强化政治功能、提升基层组织力这一目标，建立经常性排查、全覆盖整顿机制，每年开展1次全面排查，摸清底数、找准症结，不捂不盖、应整尽整，给足时间、转化提升，带动基层组织建设全面进步。

仅展示709字，全文共2049字