公司党支部书记在2025年上半年抓基层党建工作总结暨下半年重点工作部署推进会讲话

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（二）聚焦“强基固本”，组织建设实现新突破。一是支部标准化规范化水平显著提升。完成党支部“评星定级”动态管理，评定五星级党支部12个，整顿软弱涣散党支部2个。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，开展“主题党日优秀案例”评选，推广“车间微党课”“班前十分钟”等创新做法15项。二是党员教育管理精准发力。实施“党员素质提升工程”，开展“万名党员进党校”培训，设置党务知识、技能比武等课程，培训党员2300人次。推行“党员积分制管理”，将安全生产、技术创新等指标纳入考核，评选“党员先锋岗”85个。三是党建品牌创建成效显著。打造“红色引擎·智造未来”党建品牌矩阵，形成“党建＋数字化转型”“党建＋工匠培育”等特色项目12个。其中，“党员攻关突击队”解决“卡脖子”技术难题7项，创造经济效益3200万元。

（三）聚焦“正风肃纪”，作风建设实现新突破。一是专项整治深入推进。开展“靠企吃企”“违规吃喝”专项治理，排查廉洁风险点32个，修订《商务招待管理办法》等制度5项。建立“廉政档案”全覆盖，对15名新任中层干部开展任前廉政谈话。二是监督执纪持续加压。运用“四种形态”处理违纪党员3人，其中党纪处分1人。开展“小微权力”专项监督，整改采购、招投标等领域问题11项。三是廉洁文化浸润人心。打造“清风走廊”“廉洁书屋”等阵地8个，举办“家庭助廉”座谈会12场，征集廉洁家书67封，推送“每周一案”警示教育22期，党员干部拒腐防变意识显著增强。

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