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（二）动态管理，常态长效。采取年初设定积分项目，定期汇总反馈公示、年底开展综合评定的方式，并根据形势任务的变化及时调整、补充完善，引导紧贴时代、与时俱进，在推进改革发展稳定中当先锋、作表率。
（三）民主公开，广泛参与。把群众认可作为人大代表积分管理的重要标准，在积分申报、确定等次等环节引导群众积极参与、主动监督，确保评定过程公平公正、评定结果真实准确，充分反映社情民意。
代表团每名人大代表
（一）内容设置
代表积分管理实行百分制。人大工委评定积分在90分以上的为“优秀”等次；80－89分的为“良好”等次；60－79分的为“合格”等次；60分以下为“不合格”等次。
（二）积分程序
人大代表积分管理一般每年为一个积分周期，下一年度1月10日前，汇总确定每名参加积分管理的人大代表年度考核等次。
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实现党员日常管理精细化、规范化，使广大党员学有榜样、做有方向、评有标准，激励党员积极发挥先锋模范作用，为公司高质量发展提供坚强组织保证，特制定本办法。
为深入贯彻落实党的xx大精神，加强党员教育管理工作，建立科学完善的党员考核评价机制，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，全面提升新时代党员队伍建设质量，根据文件要求，结合我县实际，现制定我县党员量化积分管理工作实施方案如下。
为深入推进“四强”党支部建设，全面加强党员队伍教育管理，探索管理长效机制，调动广大党员立足岗位比贡献、创先争优促发展的积极性，根据党章和党内有关规定，结合队伍实际，制定本办法。
学习教育专班按照党中央决策部署及省、市工作要求，扎实推进学习教育各项任务，现将工作情况总结如下
作为审计工作者，我深刻认识到作风建设与审计监督的紧密关联，更感受到大数据技术正在重塑现代审计的监督格局。这场思想洗礼促使我从三个维度重新审视审计工作的使命与担当。
草长莺飞，百花争艳，又是一年春来到。在全国“两会”胜利召开的喜庆时刻，我们在这里欢聚一堂，举行机关“三八”妇女节暨“同心同向”助廉会。首先，我代表市纪委监委领导班子，向全市纪检监察战线的女同胞及男干部家属，致以节日的祝贺和祝福！
x，男，198x年x月出生，市经济和信息化局机关党委专职副书记。他多年从事组织工作，讲政治，顾大局，爱岗敬业，作风扎实，严于律己，主动作为，争做表率，充分发挥自身作用，践行初心使命。
在干部员工中厚植“改革创新、敢为人先”的排头兵精神，并在此基础上创新实施“学、谈、导、育、行”的“五字法”，构建完善“三级联学、五心关怀、联动宣传、文化宣贯、双创实践”等五大体系，切实燃旺思政工作“炉火”，在企业内部形成“同心、同力、同向、同行”的“大思政”工作格局。
为深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，全面加强党对国有企业的领导，压实党建工作责任，提升党建工作质量，根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和中央关于全面从严治党决策部署，结合我市国有企业实际，制定本考核办法。
依据国家相关法律法规及政策精神，结合本村实际情况，经全体村民广泛讨论、民主协商，特制定本村规民约。本村规民约旨在凝聚全体村民共识，规范行为，弘扬美德，促进和谐，激发内生动力，共同描绘家乡振兴发展新画卷。望全体村民自觉遵守，共同维护。
是校风的灵魂，是教师在思想政治上、业务工作上、教师育人上、为人师表上的行为规范。根据《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，结合我校实际，特制定本制度，以规范我校师风师德。
