2023年党组书记述责述廉报告（3篇）

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二、严抓责任落实，推动全面从严治党监管到位

一是抓教育，夯实思想政治基础。落实学习长效机制。开展理论学习中心组学习x次，专题研讨x次，邀请专家专题培训x次，局领导带头讲党课x次，各党支部集中x次，开展主题党日活动x场。强化意识形态建设。始终把意识形态工作摆在突出位置，坚持常抓常议，x次进行专题学习和研究部署。同时管好、用好宣传阵地和网络媒体，局主题教育活动信息稿在省级媒体刊发x篇。二是抓基础，建立建强基层党组织。优化基层党组织设置。结合局、中心融合，对支部进行优化，配强配齐支部班子，增强党建工作活力。深化模范机关创建。选树“党员先锋队”x支、“党员示范岗”x个，划分“党员责任区”x个，开展“立足岗位作贡献”活动x项，开展党员“亮身份、亮承诺”活动x次。三是抓制度，加强廉政风险防控。通过建立周例会调度制度，强化内部督查通报，推动干部职工在重点任务上聚焦发力。落实风险防控措施。持续开展重点岗位、关键环节风险点排查，有效构建廉政风险防控机制。共排查廉政风险点x余条，制定防控措施x条。修订完善各项规章制度。从机关效能、信息公开、财务管理、资产管理、机关保密等方面着手，建立健全规章制度x项。四是抓作风，营造良好政治生态。坚持正面与警示相结合。不断完善作风建设各项制度，组织观看党纪党规以及各类违规违纪典型案例，筑牢思想防线。共开展警示教育x场次，开展榜样学习活动x场次。

三、强化队伍建设，凝聚高质量发展强大合力

通过学习、警示、教育，转变干部作风，达成主动担当作为、为民服务光荣的共识，形成主动提升、共同进步的合力，达成你追我赶、争先创优的工作氛围。一是提升政治执行力。始终坚持以_旗帜为旗帜、以_方向为方向、以_意志为意志，坚持问题导向、目标导向、结果导向，突出“找差距、转作风、树导向”四个重点，对标对表找差距，列出问题清单、责任清单、效果清单，建立整改台账，抓好整改提升。激励广大干部职工永葆“闯”的精神、“拼”的劲头和“实”的作风。二是提升落实能力。建立工作事项落实“六有”机制，即有部署、有要求、有检查、有督查、有落实、有成效，以钉钉子的穿透力抓好工作落实。深化拓展人事和绩效管理考核考评机制，实施工作目标化、目标项目化、项目清单化、清单责任化、责任节点化“五化”管理，强化执行意识、落实责任。三是提升政治能力。建立完善干部周一例会学习、委员定期培训学习的学习制度，重点围绕_xx大精神、上级党委重大决策部署等开展政治理论学习、举办业务知识大讲堂，累计开展各类学习交流活动x余次，全体干部职工的政治素养和理论水平进一步提高。以机关学习带动委员开展读书活动，通过线上＋线下、集中学、交流分享等方式，把读书的收获转化为提升履职能力、助推工作的强大动力。

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