2022年公司“重学习强作风 促落实提效能”专题培训班活动方案

计划方案

……(开头部分已省略245字)

三、参与范围

公司全体员工。

四、活动内容

(一)“重学习强作风 促落实提效能”专题培训班

1.内部大讲堂

公司领导及中层管理人员充当讲师,可围绕__系列重要讲话、_历史经验、生产经营、行业政策、项目建设、安全形势、财会知识等内容,也可分享好的电影、书籍等,结合中心组学习、专题党课等,利用自身经验优势和业务特长,挖掘干部职工潜能,提高广大干部职工综合素质和工作积极性,培养一批懂技术、会管理的高素质干部职工队伍,让传、帮、带成为常态,实现公司发展与个人成长双赢。

活动时间:全年(每月一次)

2.讲业务、促融合

(1)各支部组织党员结合自身岗位实际特点,聚焦日常工作中的某一知识点、工作程序、制度规范、科技创新、新工艺、新方法、新技术等进行授课,着力解决工作中存在的普遍问题,进一步提升业务水平,普及业务知识。通过党员讲业务的方式,引导党员在“日常工作、思考总结、讲述解答”的过程中提升本领,进一步激励党员在各自工作岗位上积极进取,尽职尽责,更好的发挥党员先锋模范作用,实现党建业务“两促进,两提高”,形成促进企业高质量发展的强大合力。

活动时间:全年(各党支部每季度至少一次)

(2)开展党建、业务知识点征集活动,各部室组织职工以着力解决工作中存在的普遍问题,进一步提升业务水平、普及业务知识为目的,结合自身岗位实际特点,聚焦日常工作中的某一知识点、工作程序、制度规范、科技创新、新工艺、新方法、新技术等形成文字、图文、PPT等内容,形式不限、字数不限,内容清晰明了、有学习价值即可。宣传部根据征集的内容形式,编辑形成短视频、长图等作品,在公司微信公众号设立专栏进行发布,以供广大干部职工学习。

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