
国企保密工作宣传讲稿:国有企业如何铸牢保密安全防线
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2015年,某集团所属x公司参加地方有关会议并需在会上作交流发言。会前,公司办公室主任陈某通过QQ邮箱将发言材料电子稿发送给会议主办方、该市某单位办公室工作人员严某。该发言材料包含了该公司承担的一项涉密项目情况,但发言稿未标注密级,也未经保密审查。
会上,公司副总经理朱某按发言材料现场发言,并提及了该涉密项目情况。此后,主办单位汇编了会议材料,市晚报对会议进行报道,均未严格进行保密审查,导致涉密项目相关信息被刊登在该市晚报上,给相关工作造成被动。
使用互联网图文识别小程序识别涉密项目文件
2022年,C集团某分公司承担一项涉密项目,为让项目现场负责人曹某、工作人员李某协助起草有关材料,该单位工作人员刘某将项目涉及的一份机密级文件中的第1页、第6页、第8页交曹某、李某阅看,并明确要求严禁将文稿带出办公室,严禁拍照、复印。
期间,李某在刘某与曹某不知情的情况下,擅自使用手机对上述页码文件拍照,并通过图文识别小程序转换成电子文档,用于起草材料。案件发生后,李某被给予警告处分,扣除部分年度奖金,该分公司负责人被给予通报批评处理。
定密管理不当导致泄密
2023年,A集团下属某公司收到集团印发的机密级《工作要点》后,公司办公室工作人员蒋某依据该文件起草本公司《工作安排》,但未确定为国家秘密,经公司相关领导张某、吴某审批后,通过公司非涉密OA系统分发至公司各部门及所属15家企业,所属企业又分发给内设部门。
经比对,该公司《工作安排》与集团《工作要点》重复较多,内容涉密。案件发生后,吴某被给予党内警告处分,张某被给予诫勉谈话处理,蒋某被给予批评教育处理。
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