集团公司2024年党建和思想政治工作要点

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三、加强党建到支部。

集团党委将党建工作的重心放在基层、基础、基本功上，抓好“三会一课”规范化、制度化、常态化，使其成为党员自我提升和自我淬炼的平台，同时是党支部宣传_主张、贯彻_决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的“加油站”。加强“主题党日”，提高党支部的感染力，发挥志愿者服务的作用，强化党员的使命感、责任感和荣誉感。加强党员教育，提高基层党支部的向心力，集中教育和经常性教育相结合，注重党章党规党纪教育，引导党员学以致用，提高政治站位，强化责任担当，发挥示范作用。

四、加强干部人才队伍建设。

集团党委将努力争创“四好班子”，以行业标杆单位为目标，提升领导班子的政治素养、党性修养和管理才能，为企业实现更高质量发展打下坚实的基础。通过严格干部选任用，注重竞聘上岗和轮岗交流，激发干部队伍整体活力，提高履职创新效能。加强党员干部的政治理论学习和技能培训，培养选拔政治强、懂专业、善管理、敢担当、作风正的优秀年轻干部。推进领导人员能上能下，及时调整不适宜不胜任的领导人员。积极开展专业化培训，提升企业领导人员创新意识、治企能力，让企业领导人员懂经营、会管理、善决策，打造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化市管国有企业领导人员队伍。

五、加强党员队伍建设。

持续推进“万名党员进党校”“基层党支部书记轮训”“_创新理论万场宣讲进基层”活动。坚持政治标准，从严执行“双推双评三全程”等制度，进一步规范发展党员工作，提高发展党员质量；严格落实党费收缴、使用和管理规定。建立健全党员激励、关怀、帮扶机制，对基层一线涌现出的优秀党员和党务工作者进行表彰，积极打造党员突击队和党员先锋岗，让广大党员学有榜样、行有标杆。

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