2024年社区工作情况总结

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二、落实意识形态工作责任制提高宣传思想工作水平

扛牢落实意识形态的工作责任制责任，每周开展宗教巡查工作，并对信教人员进行教育和劝导，维护社区宗教领域和谐稳定。推动社区成立新时代文明实践站和关心下一代工作站，开展学雷锋志愿服务活动、道德“红黑榜”评议活动、组织党员和退役军人到烈士陵园、xx初心馆实地参观学习等活动30余次，社区网格员在各自负责区域开展每日巡查，每个月及时上报安全隐患、矛盾纠纷、宗教违法集会等线索1241条，做到及时发现、及时处理、及时上报，营造安定祥和幸福的社区氛围。

三、聚焦群众急难愁盼问题减负赋能促进基层治理

一是抓好“xxx”行动，办好惠民利民实事。严格落实在职党员“双报到”机制，将在职报到党员按照居住地全部纳入网格化党组织。在职党员在“xxx”小程序进行“双报到”，通过“xx”小程序组织在职党员开展__三中全会精神宣讲活动，监督一点通宣传活动和敲门行动，环境卫生整治，文明劝导，走访慰问困难户等志愿服务活动，社区组织在职党员开展各项活动，形成居民“下单”－网格“派单”－部门“接单”的闭环处理机制，及时将问题解决在网格、化解在基层，解决群众急难愁盼问题，我们通过线下听民意、访民情、集民智收集梳理意见，并为群众办实事，完成群众微心愿120余个。

二是抓实“党建＋网格”治理让群众幸福满格。党建引领，服务于民。社区持续做好“党建＋网格治理”工作，推动社区治理有效，服务升级。推进“多网合一”治理改革，按人口分布、便于管理、每个网格覆盖300至500户的原则，把党建、综治、城管、民政等各类网格整合为“一张网”，共划分7个网格，并全部成立网格党支部，楼栋设立党小组。同时，社区充分发挥在职党员、公职人员，退休党员力量，组织他们担任居住地的网格长、楼栋长、单元长。引导他们参与社区治理，并带动群众积极加入，构建共建共治共享的基层社会治理新格局。社区组织退休老党员、公职人员、在职党员，志愿者等群体带动居民参与到环境卫生整治、矛盾纠纷、文明劝导的志愿服务活动。进一步提高居民幸福感。

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