公司开展创先争优“三带一献”党员领跑竞赛活动实施方案

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一是要深入开展学习讨论。要利用“三会一课”、党员政治学习日等形式，组织全体党员和广大员工深入学习集团公司和公司年度工作会议精神，围绕“企业大发展，党员怎么干”、“发展要攻坚，党员怎么办”以及“党员创先争优在岗位、迎接_生日看行动”等专题开展讨论。通过学习讨论，进一步达到三个明确，即：明确集团公司和公司“十四五”发展规划和今年的奋斗目标，增强团结员工创新创造、落实目标的信心和决心；明确企业面临形势的严峻性和任务的艰巨性，增强发展意识、进取意识、创新意识和危机意识；明确岗位职责、重点任务和具体要求，强化党员意识，增强事业心和责任感，努力做到“干就干最好、争就争一流”。

二是要认真抓好新一轮承诺。每名党员都要从岗位工作实际出发，围绕中心、贴近员工，确立切实可行的承诺事项。党员领导干部要重点围绕企业科学发展、强化“转调促”等进行承诺践诺；机关党员要重点围绕扎实履职，发挥参谋助手作用，指导和服务基层等进行承诺践诺；生产一线党员要重点围绕安全生产、提质增效等进行承诺践诺；后勤服务线党员要重点围绕提供优质服务等进行承诺践诺。各党支部要根据工作实际及时补充党员承诺事项，不断完善党员承诺践诺台帐，促使各项承诺都能兑现落实。

三是要强化党群联动、党群共建。广大党员要切实发挥示范带动和先锋模范作用，在企业“三个文明”建设中始终保持领跑位置，增强党员先进性的影响力和感召力。特别是要自觉做好对身边员工的帮带工作，每名党员都要落实帮带对象，与1至2名员工订立帮带协议，促进帮带对象加强学习、努力工作、遵章守纪、团结互助，实现安全生产，成为党群共建创先争优的优秀分子。

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