国企公司关于落实2023年全面从严治党（党建）责任情况检查考核反馈意见的整改方案

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三、针对检查考核组反馈问题的整改措施及责任分工

反馈问题1：_全面领导方面，将理论学习有效转化为推动企业提质增效转型发展的措施针对性不强，推动工作还不够有力。

整改措施：一是树牢“一体谋划”的工作思维。严格落实党总支委员会贯彻落实“第一议题”制度，充分发挥理论学习中心组龙头带动作用，认真学习领会xx_关于国有企业改革发展、_建设等重要论述，贯彻上级党组织各项决策部署，搭建提质增效工作体系。二是突出“一并考核”的价值导向。在提质增效转型发展过程中积极开展党员特别是党员领导干部“三亮三比”活动（即“三亮”指党员亮身份、亮承诺、亮成效；“三比”指党员比业务、比业绩、比作风），围绕企业发展过程中的重点、难点任务进行联合攻关。将提质增效转型发展重点任务完成情况分别纳入管理部门、基层党组织和各级领导人员绩效考核、党组织书记述职考评中，确保党政协同发力。

整改责任人：党总支副书记、总经理xx

整改时限：2024年12月30日前，并长期坚持

反馈问题2：宣传工作方面，意识形态工作责任制还未正式下发。

整改措施：及时修订意识形态工作责任制，并按照要求以大红头形式正式印发意识形态工作责任制，要求各党组织第一时间组织学习意识形态工作责任制，进一步增强工作的主动性、精准性和实效性，毫不放松地抓好意识形态工作，推动意识形态工作责任落实到位，确保xx公司意识形态领域绝对安全。

整改责任人：党总支宣传委员xx

整改时限：2023年xx月xx日前

四、针对检查考核问题清单自查自纠发现问题的整改措施及责任分工

发现的问题1：_全面领导方面，部分单位对重大事项请示报告制度学习理解还不到位、台账还不规范。

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