2024年县直机关群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结

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（二）全方位整治，强力肃清风气。一是纪律作风整顿。针对县直机关部分干部存在的纪律松弛、作风散漫等问题，开展专项纪律作风整顿行动。制定严格的纪律规范与工作标准，共出台相关纪律规定x项。组织纪律作风培训与教育活动x场次，覆盖县直机关干部x人次。对违反纪律作风规定的干部进行严肃处理，累计给予警告处分x人，记过处分x人，撤职处分x人，有力整肃了机关纪律作风。二是规范权力运行。对县直机关的行政权力进行全面梳理与规范，共梳理行政权力事项x项。编制详细的权力清单与运行流程图，明确各权力事项的依据、范围、程序与责任主体，确保权力运行公开透明、有章可循。建立权力运行监督制约机制，对权力行使过程进行全程监督，共开展权力运行专项监督检查x次，发现并纠正权力违规行使问题x个，有效防止权力滥用与腐败滋生。三是民生领域攻坚。聚焦教育、医疗、社会保障等民生重点领域，开展专项整治行动。在教育领域，检查学校x所，查处违规收费问题x起，涉及金额x万元，清退违规收费x万元；在医疗领域，检查医疗机构x家，整治医药购销领域不正之风，处理违规医务人员x人；在社会保障领域，核查社保基金发放数据x条，追回违规领取社保资金x万元，切实保障了群众的民生福祉。

（三）深层次建制，巩固整治成果。一是完善制度体系。针对集中整治中发现的制度漏洞与薄弱环节，县直机关大力加强制度建设。共制定完善内部管理制度x项，涵盖财务管理、人事管理、行政审批、政务服务等多个方面。例如，制定《县直机关财务管理规范细则》，明确财务审批流程、报销标准与资产管理要求，有效防范财务风险；出台《县直机关行政审批效能提升制度》，规定行政审批限时办结、一次性告知等制度，提高行政审批效率与服务质量。二是强化制度执行。建立健全制度执行监督机制，加强对制度执行情况的日常监督检查。共开展制度执行专项检查x次，覆盖县直机关各部门。对制度执行不力的部门与个人进行严肃问责，累计通报批评部门x个，问责干部x人。通过严格的监督问责，确保各项制度得到有效执行，维护制度的权威性与严肃性。三是长效机制构建。积极探索建立整治群众身边不正之风和腐败问题的长效机制，将整治工作纳入县直机关党风廉政建设与绩效考核体系。建立定期通报制度，对各部门整治工作进展与成效进行定期通报，共发布通报x期。形成了整治工作常态化、制度化的良好格局，持续巩固整治成果，防止问题反弹回潮。

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