乡镇基层党组织换届工作实施方案

计划方案

……(开头部分已省略633字)

二、严谨结构要素 

(一)严格职数要求。严格按照《中国_农村基层组织工作条例》和关于村(社区)建制调整改革的规定,村(社区)党支部一般设委员x至x名,其中:书记x名,纪检委员、组织委员,综治委员、宣统委员、群团委员可由本村(社区)党组织其他班子成员兼任;党总支、党委一般设委员x至x名,其中:书记x名,副书记x至x名,纪检委员、组织委员、综治委员,宣统委员、群团委员可由本村党组织其他班子成员兼任。村(社区)党组织书记兼任村(居)民委员会主任,村纪检委员兼任村务监督委员会主任均实现全面覆盖。根据我镇实际,二类村(x村、x村、x村、x村)党支部配备支委委员x名,按照“x+x”配备常职干部和综合专干;三类村(x村、x村、x村、xx村、x村、x村、x村、x村、x村、x村、x村、x村、x村)党支部配备支委委员x名,按照“x+x”配备常职干部和综合专干。三类社区(书楼社区)按照“x+x+x”配备常职干部、综合专干、综合网格员。

(二)严格结构要求。一是年龄设置。围绕推动村(社区)党组织班子年轻化、高学历化,合理设置任职年龄、文化程度等资格条件,原则上新任的村(社区)党组织书记重点选拔xx周岁以下、大专以上(含在读)文化程度的党员;继任的村(社区)党组织书记年龄一般不超过xx周岁(xxxx年xx月xx日后出生),特别优秀且符合放宽条件的,经镇党委研究确定后,报县委组织部部务会审批同意,并报市委组织部备案。二是结构设置。每个建制村常职干部、综合专干中xx岁以上(xxxx年xx月xx日后出生)的不超过x名;每个村(社区)“两委”班子中至少要有x名xx岁以下(xxxx年xx月xx日后出生)的年轻干部;村(社区)“两委”班子中至少要有x名女性成员,村(社区)妇联主席要进入村(居)委会班子。并根据《xx妇女发展纲要》,村委会成员中女性比例达到xx%以上,村委会主任中女性比例达到xx%以上。三是交叉任职。每村(社区)“两委”成员交叉任职不低于xx%,即,村党组织委员交叉任职比例或村(居)委会委员交叉任职比例任一个达到xx%。不提倡村(社区)设置“光委员”,即:“两委”委员要推荐担任常职干部、综合专干、村(居)民小组长、集体经济组织管理人员等领取报酬的岗位,确保队伍稳定和干事激情。四是比例设置。党组织书记实现“x个xx%”以上的目标,即村党组织书记中优秀农民工占比达到xx%以上、致富带头人占比达到xx%以上,村(社区)党组织书记中大专(含在读)及以上学历占比达到xx%以上。

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