四季度重点工作推进会讲话

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三是强化督察，刚性问责。各级领导干部要积极履行督导职责，定期检查各项工作的落实情况，及时发现和解决问题。要建立健全严格的监督问责机制，加强对重点工作推进情况的跟踪问效，对进展缓慢、落实不力的部门和个人，要敢于亮剑，严肃追责问责，以铁的纪律保障工作实效。

第二，增干事之能，精益求精抓落实

一是及时清零，学习提能。要对过去的老办法、老经验及时“清零”，以空杯的心态虚心学习，不断汲取新知识、新技能。面对日新月异的时代变化和工作要求，不能固步自封，要像海绵吸水一样，广泛吸收各领域的先进理念和经验，持续提升自我，以更加开放的心态和饱满的热情迎接新的挑战。

二是把握方向，科学决策。要以敏锐的洞察力和判断力，精准把握工作方向和重点。在决策过程中，要深入调研，充分论证，广泛听取各方意见，确保决策的科学性、合理性和可行性。同时，要善于运用大数据、云计算等现代信息技术手段，为科学决策提供有力支撑，提高决策效率和准确性。

三是精益求精，追求卓越。在每一项工作的推进中，都要以严谨细致的态度，对待每一个细节，力求完美。要敢于创新，勇于突破，不断探索新思路、新方法，提高工作效率和质量。要培养耐心和毅力，面对困难和挫折不轻言放弃，以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，直到把每一项工作都做实、做细、做好。

第三，施创新之举，雷厉风行抓落实

一要久久为功，常抓不懈。工作推进不是一蹴而就，而是需要持续的努力和坚持。要保持高度的责任感和紧迫感，将重点工作任务细化到月度、周度乃至每日，通过定期调度、跟踪问效，确保各项工作按时间节点稳步推进，形成常态化的工作机制。

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