集中开展“庸懒散慢虚粗”问题专项整治工作方案

……（开头部分已省略351字）

二、整治重点

（一）治“庸”。主要整治：站位不高、本领不强、动力不

足，思想觉悟、理念方法、能力水平跟不上形势要求。①项目推进不力，工作打不开局面，任务未按进度落实，安全隐患、信访矛盾排查整治不到位，舆情处置不敏锐；②脱贫攻坚中漠视群众利益，松劲懈怠、作风不实，敷衍应付整改；③工作方法简单，对矛盾问题遮遮掩掩，导致小事拖大，造成负面影响；④审批程序复杂，层层审签、故意拖延，执法监管不到位，对分管领域行业“乱象”打击整治不力，损害营商环境；⑤责任担当不强，以签“责任状”推脱责任，以“属地管理”下移责任，以请示汇报逃避责任等。

（二）治“懒”。主要整治：精气神不足、状态不佳，不想事、不谋事、不干事。①工作不用心，在岗不在位，出工不出力，一问三不知；②工作缺乏主动性，习惯于等安排，推一下动一下，甚至推而不动；③干事创业激情不足，热衷于机械重复工作，遇到问题束手无策，缺乏抓落实的韧劲；④争先进位意识不强，安于现状，凭经验办事，工作缺乏特色、亮点等。

（三）治“散”。主要整治：缺乏令行禁止的自觉，日常管理松懈，制度执行流于形式。①迟到早退、脱岗溜岗、违规批假，上班期间干与工作无关的事情，工作日午间饮酒，不按要求入户驻村开展扶贫工作，执行请示报告制度不严格，工作不如意就撂挑子；②乱检查、乱收费、乱摊派，以罚代管、滥用自由裁量权，优亲厚友、吃拿卡要、以权谋私，侵害群众利益；③“不吃公款吃老板”、迎来送往搞聚餐、分批异地操办婚丧喜庆事宜、变相公款旅游、车轮上的腐败；④“一岗双责”落得不实，对单位的深层次矛盾不愿触及，对不良作风缺乏严管举措等。

仅展示689字，全文共2740字