2024年党支部年度工作总结（2篇）

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（二）加强组织建设，提升党支部战斗力。一是严格党内组织生活。认真贯彻《党支部工作条例》，制定年度组织生活计划，细化工作清单，全年召开支部党员大会x次、支部委员会x次、党小组会x次，开展主题党日活动x次，组织生活会x次，民主评议党员x次，确保各项组织生活规范有序开展。建立组织生活记实制度，做到会前有通知、会中有记录、会后有落实。二是规范党支部建设。对标党支部规范化建设标准，完善“三重一大”议事规则、党员联系群众等12项工作制度，健全党支部工作运行机制。建立党建工作责任清单，细化35项具体任务，实行月度督查、季度通报，压实工作责任。三是强化政治引领。紧密结合_三中全会对深化_建设制度改革的部署要求，探索建立党建工作与业务工作深度融合机制。以提升组织力为重点，优化组织设置，理顺工作机制，完善制度体系。全年开展“我为群众办实事”实践活动，认领民生项目x个，完成率100％。四是加强阵地建设。投入x万元改造提升党员活动室，配备多媒体设备、设立党建文化墙、建设党建书屋，打造集学习教育、组织生活、党员服务于一体的党建活动阵地。

（三）深化作风建设，树立机关干部良好形象。一是强化纪律教育。组织党员干部认真学习《党章》《中国_廉洁自律准则》等党内法规，开展警示教育x次，参观廉政教育基地x次，通报违纪违法典型案例x起，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立廉政风险防控机制，对重点岗位、关键环节进行风险排查，制定防控措施x项。二是落实_八项规定精神。紧盯重要节点，开展作风建设专项检查x次，严格执行公务接待、办公用品采购、因公出差、公务用车等管理制度，坚决纠治形式主义、官僚主义问题。全年查处违反_八项规定精神问题x起，给予党内警告处分x人。三是改进工作作风。围绕贯彻落实_三中全会精神，深入基层开展调查研究，形成调研报告x篇。建立首问负责制，推行限时办结制，实行AB岗工作制度，提高服务效能。四是强化督查考核。建立作风建设督查台账，开展明察暗访x次，对发现的问题及时督促整改，推动作风建设常态化、长效化。

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