2024年新任职干部和晋升职级干部集体谈话会讲话

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——树牢规矩意识。严格遵守组织纪律、服从组织决定，决不搞小圈子、拉帮结派，不违背组织决定。维护组织团结，营造风清气正的干事环境。

二、肩上担子要扛牢，争做“责任过硬、为官敢为”的好干部。

——明确岗位职责。自觉服从组织安排，接受组织考验，尽快熟悉情况、找准定位，切实履行起与职位相应的责任。加强学习，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行。

——敢于打破常规。既要敢于担当、把准方向，还要存戒惧、守好底线。积极解放思想、更新观念，求创新，用足用好用活各项特殊优惠政策和发展机遇，善于从工作大局中理思路、找机遇，善于从典型做法中找差距、学经验。

——强化责任担当。保持强烈的担当意识，聚焦生态环保、四地建设、乡村振兴、平安建设、新时代文明实践等重点工作，以奋发有为的精神状态，知难而进、迎难而上，找准工作落实的结合点、着力点和突破口，齐心协力强措施、补短板。

三、脚下步子要迈开，争做“能力过硬、为官勤为”的好干部。

——厚植民本情怀。必须牢固树立“为官一任，造福一方”的正确政绩观，把群众的利益放在首位，不断增强自己的群众观念和服务意识，提高解决实际问题、增进民生福祉的能力。

——善用调查研究。大力弘扬“脚上有土，心中有谱”的工作作风，大兴调查研究之风，把村社一线当成“主战场”，带着感情、带着问题，直插基层、直奔一线，听取群众意见，了解人民诉求，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。

——注重务实求效。坚持实干导向，自觉在全县发展大局中审视职责定位，深入研究和谋划工作，把心思集中在“想干事”上，把魄力体现在“敢干事”上，把能力展现在“能干事”上，把目标落实在“干成事”上，千方百计推动各项工作落地落实。

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